비전과미션1 경영 목표 설정의 중요성과 실행 전략 1. 중요성 비전 제시: 회사의 방향성을 제시하고 당사자들이 하나로 통합되어 노력할 수 있도록 함. 목표 달성 동기 부여: 명확한 목표 설정은 직원들에게 명확한 방향을 제시하고 업무 수행에 대한 동기부여를 할 수 있게 함. 성과 평가의 기준 제시: 목표 설정은 성과를 측정하고 평가할 수 있는 기준을 마련함으로써 회사의 성과를 향상시킬 수 있음. 자원 효율적 활용: 목표 설정은 회사의 자원을 효율적으로 활용함으로써 비즈니스 성과를 극대화할 수 있도록 돕는다. 2. 경영 목표 설정 방법 비전과 미션 설정: 회사의 비전과 미션을 명확하게 설정하여 장기적인 방향성을 제시한다. 목표의 구체화: 모호한 목표보다는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하여 실행 가능성을 높인다. SWOT 분석: 기.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음